9月3日，云大總裁33班在班主任張萍萍老師的帶領下，來到了袁海瑞同學的企業-昆明博域園林苗木示范基地，開展班級活動。

中午時分，同學們在博域園林的基地集合，在青山綠水中開啟了愉快的午餐BBQ時間。

午餐后，在袁海瑞同學的帶領下同學們一起參觀了博域園林綠化示范基地，了解到昆明博域園林綠化工程有限公司正式成立于2007年，迄今十余載。十年櫛風沐雨，十年春華秋實，一路走來，博域園林始終堅持以專業贏取市場，以服務贏得信任的企業核心價值觀，把自身的發展同客戶的利益緊密結合。

博域園林主要致力于觀葉植物、草本花卉的培育、銷售及租擺，同時在綠化工程施工、園林景觀設計、綠植管理、綠地養護、 廠區綠化管養等相關綠化服務方面開拓務實。從去年開始，企業開啟了新的板塊，下一步向休閑、養老方面發展新業務。

參觀結束后，同學們來到會議室開始了下午的活動議程。首先針對班級建設，教務部李老師介紹了班委的構成及職責，號召同學積極自薦出任班委，為33的同學貢獻自己的一份力量。很多同學也積極響應了號召，紛紛自薦自愿擔任班委，愿意一起團結同學共同打造卓越的33班集體，保證學有所獲、玩有所得。班委議程結束后進行趣味認同學互動環節，通過小游戲同學之間有了更深刻的記憶和了解。

隨后進入課前分享環節，由高管中心副主任張萍萍老師首先針對接下來的《組織行為學》課程進行了課前引導，講述了組織結構如何支撐戰略、服務商業模式，明確了組織行為學在管理體系中起到的重要作用。接下來同學們也紛紛表述了各自企業中組織、人力方面的管理模式，同時也提出了自己的困惑和遇到的問題。通過同學們的分享，很多企業存在很多共性的問題，如招聘、組織架構、人才培養、留人用人等方面。在接下來三天的課程中，許玉林老師會系統性的、全面的講解組織行為學的相關知識，針對同學企業中普遍存在的問題為大家答疑解惑。

隨著夜幕降臨，伴隨著晚宴上同學們的祝福和歡聲笑語，33班圓滿的結束了本次的班級活動，感謝袁海瑞同學和他的團隊為此次活動的大力支持和精心安排，也感謝到場的每位同學的積極參與。讓我們一起期待下一次再相聚，祝愿同學們家庭和和美美，事業蒸蒸日上！