教授簡介

山東淄博人，北京大學、清華大學客座教授。上海交大、南京大學、石油大學、武漢大學總裁班主講專家、EMBA特聘教授，北京東元千好管理咨詢公司首席培訓師，中國實戰派管理專家。

實戰經驗

擔任多個政府行政部門及大型企業的管理顧問。有豐富的管理實踐經驗。每年邀請其內訓的行政部門、企業均在80家以上，三分之一的企業為上市公司和中國500強。在多家培訓客戶所作的培訓評估報告中，滿意度均在96%以上。

接受培訓的部分客戶：國務院機關事務局、國家發改委、國家人事部、中國人民銀行、北京市地稅局、山東省教育局、河北省經貿委、濟南市國稅局、上海浦東區人民政府、南通市政府等數百家行政事業單位。通用電氣，西門子，百事可樂，中國醫藥集團，工商銀行、中國郵政、美國聯邦快遞，北大四季沐歌，養生堂，平安保險，九芝堂股份，齊魯石化，千金藥業，揚子江藥業，常柴股份，濟南輕騎，中國重汽，江鈴汽車，正大集團，中糧集團，江蘇陽光集團 ，中原油田，人?？萍?、湖北華新水泥、枝江酒業，中儲股份、孔府家酒等數百家企業。

課程收益

本課程從人的性格、能力、價值觀三個窗口展開，講解需做一個理性的管理者以及薪酬管理制度?？梢詭椭髽I家以及公司解決招人、用人、留人、管人，人崗匹配、培訓等系統問題，以便讓企業家形成一種理性的管理思維做好公司人資方面的管理。

翟老師從營銷理念，營銷模式，營銷團隊三方面展開課程，通過案例講解分析，以一種深入淺出的方式將營銷的專業知識傳授給學員，學員易接受，滿意度高。

經典語錄

1.火爐原則：警示性，一致性，及時性，對事不對人。

2.扳道岔的故事：管理上沒有對與錯。

3.人力資源管理是依據組織和個人發展需要對組織中的人力這一特殊資源進行有效開發，合理利用與科學管理的機制,制度、流程、技術、方法和總和。

4.一個人的經歷越多，就會發現比金錢重要的東西越多。

5.舍得：先舍后得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。

6.機遇對每個人都是公平的，不同的只是個人對機遇的把握。

7.管理上的一個誤區是會哭的孩子有奶吃。

8.一個人就是填括號過程，左括號是出生，右括號是死亡。

9. 觀人學中，價值觀首當其沖。

10.珍惜已經擁有的常常難以做到比如說企業常常忽視自己內部的人才，而拼命從外部尋找人才。

學習安排

上課時間：

2019年11月23日--24日（周六、日）

上午09:00-12:00

下午14:00-17:00

授課地點： 西安交通大學繼續教育學院（翠華南路137號）