課程預告

組織行為學，作為研究個體、群體及結構對組織內部行為的影響，以及這些內部行為如何影響組織績效的學科，在現代組織管理中占據核心地位。

2024年7月5日-7日

許玉林老師講授

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《組織行為學》

師資介紹

許玉林

中國人民大學勞動人事學院教授，美國加州伯克利大學高級訪問學者，博士生導師，AACTP認證講師，著名戰略人力資源專家，中國培訓師大聯盟--高級培訓師，人力資源管理咨詢領域的創始學者之一，中國人民大學人力資源開發與咨詢中心高級咨詢顧問，中國人民大學、清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、北京交通大學、北京理工大學、中央財經大學、廈門大學等高校商學院、經管學院MBA、EMBA客座教授。

課程收益

01、幫助企業管理者提高管理水平，特別是提高企業人力資源的戰略管理能力

02、準確的理清了企業發展的方向，將合適的人用到合適的崗位上去，通過專業化的勞動分工，建立起有效組織體系，提高工作效率

03、改善組織結構，提高管理質量，調動員工積極性

04、幫助企業管理者了解個人的組織行為和掌握人際間復雜關系

05、實現管理者對所屬員工的心理和行為進行科學的預測、引導和控制，協調企業、團隊、個體之間的相互關系，最大程度地發揮人的主觀能動性，以獲得企業最佳經濟效益和社會效益

上課須知

【班  級】高研43、44班

【時  間】7月5日~7日（周五－周日），8:50~17:00

【地   址】重慶大學A區五教學樓5206