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    1. 【博海課堂】汲取國學智慧,探索管理之道——記張永光教授《國學智慧與現代企業管理》
      作者:管理員發表時間:2018/12/24 17:11:35 瀏覽次數:

      2018年12月22日—23日,博海國濟商學院總裁班——重慶大學高級工商管理研修班30、31班迎來了由國富經濟研究院專家、國內著名的管理實戰專家張永光教授帶來的《國學智慧與現代企業管理》課程。


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       “佛學講的是心與世界的關系,”張永光教授說,廣義的佛學囊括了眾多學說,其中,“儒”講的是人與人的關系,“道”講的是人與自然的關系,“內經”講的是人與內臟的關系,“易經”講的是人與環境的關系。把這幾種關系理順了,人心才能真正達到“佛”的境界。

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      張教授說,知識是別人的經驗,智慧才是自己的經驗,企業家在管理方面要管好“事”和“人”,也即孟子所說的“善政得民財,善教得民心?!薄吧普本褪菆猿忠允聻楸?,對事不對人,用制度和標準進行管理,以結果導向為主,清明的制度管理是企業創造財富的關鍵?!吧平獭奔匆匀藶楸?,對人不對事,用企業文化來營造企業生命力和凝聚力,在文化傳承中解決人的思想問題。優秀的企業管理既要“善政”,也要“善教”,一軟一硬,相得益彰。企業不同發展階段的學習也各有不同側重,企業起步、尚小時,強化“善政”的學習,企業上了規模,強化“善教”的學習。


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      張教授還以李斯為例,來說明企業家如何歷練自己的領導智慧,如何在與人交往中內省“仰視”、“平視”、“俯視”的不同視角和心態,來打開自己的格局、圈子、重組閱歷結構。


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      在企業用人方面,張教授用“人”字的結構說明,“人”相互支撐、有長有短、有起有落,企業經營者要在心態上和組織管理上運用好“人”的要素。要遵循“把人和技能分開”、“關鍵崗位工作流程切段”的原則,做好人才的培養和復制,才能使企業高效運轉,擴大規模。張教授還以《道德經》為例,指明最好的上下屬關系是“讓下屬過上富人的生活、處于窮人的狀態”,即“虛其心、實其腹、弱其智、強其骨”。


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      課堂上,學習氛圍濃厚,同學們對老師的精彩授課報以最熱烈的掌聲。張教授講課幽默風趣,使同學們在輕松歡快的氣氛中,加深了對國學智慧與企業管理的了解,感受到國學精粹的博大精深,明白在現代企業管理中,學會將領導力和國學智慧相結合,并將其運用于企業管理的重要性。希望在以后的日子里,大家能夠繼續開闊視野、提升理念、交流互動、增進友誼、全面進步!


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