學習對于企業管理者來說非常重要,管理者在企業中扮演著非常重要的角色,作為企業的中堅力量,其所負的責任不僅需要先天的稟賦更需后天系統的學習與訓練。掌握科學的原理和方法對企業長遠的經營與發展有著深遠的影響。
企業是社會大系統的一個組成部分,它的存在和發展受企業內外各種環境因素的影響。戰略管理是一個過程,包括分析、制定、實施、評價和修正幾個步驟。本周曹教授為企業老總和高層帶來了全新的思維和方法,曹老師在潛心研究了國內外無數經典案例和理論的基礎上,結合新時代特征和企業現狀,將理論落地到實踐,他用高度概括和精練的語言給學員帶來了清晰的路徑,知識點涉及從戰略規劃到戰略執行的各個環節。
曹老師第一天課程給同學們講述了戰略的含義并瞄準未來,聚焦大數據時代下我們的“出路”,做出了新環境下的戰略規劃指導,帶領大家一同學習企業戰略的基本特征,現在的企業基本都向互聯網靠攏,“互聯網”不是公司的行業劃分而成為了一種運營“模式”。
疫情下的產業大趨勢
新基建(含部分老基建)
城市群都市圈戰略下的新型城鎮化
區域經濟一體化下的比較優勢產業
全面滲透的數字經濟
高技術制造業和高技術服務業
產能互補的國際化協作
新基建七大領域及其應用
第二天曹老師講授了從戰略規劃到戰略執行,提出來很多戰略方案供大家學習并開展頭腦風暴,學以致用。
課堂訓練:內外部環境結合分析——SWOT
曹教授指導大家現場分組進行SWOT分析,羅列自己企業的優勢、劣勢、機會、威脅,引起了大家的熱烈討論。接著曹教授指出S當中的哪一點與O當中的哪一點是相應的,隨之引導出組成SO戰略,以此類推,從SWOT矩陣中可以派生出SO戰略,增長型戰略;ST 戰略,扭轉型戰略;WO戰略,多種經營戰略;WT戰略,防御型戰略。通過曹教授給的思維路徑,大家可以重新對照思考自己企業的優劣勢、威脅、機會,戰略重構。哪些要放棄,哪些要借力。
從SWOT矩陣可以派生出四種戰略重構方案
SO戰略——縱深推進
ST戰略——扭轉局勢
WO戰略——借船出海
WT戰略——主動回避
創新思維的四個參照點
戰略重構/服務延伸/新技術運用/個性化市場
曹教授啟發大家重新梳理思考自己企業的創新戰略,做些改變。
課程總結
戰略實施是一個自上而下的動態管理過程。戰略目標在公司高層達成一致后,再向中小層傳達,并在各項工作中得以分解、落實。如何確保將戰略轉化為實踐,主要是組織調整、調動資源和管理變革。戰略管理要將企業規劃為一個整體來處理,強調整體最優,而不是局部最優。在戰略實施過程中,環境因素可能會發生變化,只有不斷地跟蹤反饋,方能保證戰略的適應性。曹教授既有深厚的理論功底,又有豐富的實戰經驗。他結合當前國內企業管理領域的熱點、難點、疑點問題。金句迭出,提綱挈領,商機啟發,醍醐灌頂……帶領學員們一同分析,見證標桿企業戰略的創新實踐,交流經營創新經驗,收獲卓越企業戰略智慧。